2021年7月11日 / 最終更新日時 : 2021年10月9日 まさし院長 給付金・支援金休業手当を貰おう、会社には支払い義務があります 会社は雇用調整助成金を積極的に活用して、休業に対する手当を支払うなど、不利益を回避する努力をする必要があります。
2021年6月25日 / 最終更新日時 : 2021年7月26日 まさし院長 給付金・支援金大企業【申請期間/期限/方法・必要書類】新型コロナ対応休業支援金・給付金 新型コロナウィルス感染症対応休業支援金・給付金の大企業にお勤めの方の申請対象期間及び申請期限 、申請に必要な書類と申請方法 、郵送先などについてまとめております。
2021年6月24日 / 最終更新日時 : 2021年9月27日 まさし院長 給付金・支援金【労働者】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金はどんな制度なのか、対象者について、支援金額の算定方法、申請期限、お問い合わせ先などについてまとめております。
2021年5月27日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 まさし院長 給付金・支援金【小学校休業等対応助成金】上限15000円/人×休暇取得数 会社次第の助成金ではありますが、あなたが主となり都道府県労働局の特別相談窓口を通して会社に伝えることで会社の助成金制度が変わるかもしれません。 この制度がない会社にお勤めの方は諦めずに会社側に訴えて改善を要求したいですよね。