【休業支援金・給付金】はパート・アルバイトでも申請できる
【休業支援金・給付金】
パート・アルバイトでも申請できる
目次
休業支援金・給付金とは
休業支援金・給付金とは、雇用調整助成金に代わり労働者自らが直接申請できる制度です。
労働者の方はしっかり調べて漏れなく支援金を受け取りましょう！
パートやアルバイトの方にも支援はあります！
対象となる人は？
対象は中小企業でお勤めの労働者及び大企業でお勤めのシフト制等の労働者です。
（勤め先から休業手当を支給されている方を除く)
いくら支給される？
支給される金額は助成額・休業前賃金の原則80%です。
（令和2年4月1日～令和3年4月30日までの休業等は上限日額11000円、令和3年5月・6月の休業は
原則9900円）
８割保証されるのは大きいですよね、知らないと損する制度です。
８割もらえたら嬉しいニャ！
支給額の引き上げ
以下に該当する場合は令和3年5月・6月の上限日額を11000円に引き上げております。
支給額が引き上げられる対象者
・まん延防止等重点措置実施地域の知事による基本的対処方針に沿った要請を受けて営業時間の短縮等に協力する飲食店等でお勤めの方（※まん延防止等重点措置の解除月の翌月末までの期間に適用）
・緊急事態措置を実施すべき区域の知事による基本的対処方針に沿った要請を受けて営業時間の短縮等に協力する飲食店等でお勤めの方（予定）
・雇用保険の被保険者以外（パート・アルバイト等）
辛い思いをされている方も多いですよね！
相談窓口
まずは相談ニャ！
まとめ
個々に労働者の状況は状況は違うでしょうから、なるべく早く相談窓口に電話をして、自分は対象かどうか、必要書類は何を揃えればよいかなどを聞くとよいでしょう。
相談窓口の担当者は皆さん親切丁寧ですので、困っている人は、まずは相談窓口に電話をしましょう！
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